12.09.2025
13
Jaki jest koszt wdrożenia systemu HR enova365?
Na podstawie jednej dostępnej wyceny, koszt usługi wdrożenie systemu HR ENOVA365 (Kadry i Płace) w lokalizacji Lublinie wynosi 18 000 zł / usługa. Gdy pojawi się więcej ofert, będziemy mogli przedstawić szerszą analizę cenową.
Cena od
18 000 zł
/usługa
Cena do
18 000 zł
/usługa
Średnia cena
18 000 zł
/usługa
Ilość wycen
1
Czy cena jest wiarygodna?
Czym jest system HR enova365 (Kadry i Płace)?
System enova365 Kadry Płace to zaawansowane narzędzie informatyczne, które kompleksowo wspiera zarządzanie zasobami ludzkimi oraz procesami płacowymi w przedsiębiorstwie. Jest to jeden z modułów zintegrowanego systemu ERP enova365, co oznacza, że może działać samodzielnie lub w pełnej synergii z innymi obszarami, takimi jak finanse, księgowość czy handel. Oprogramowanie zostało zaprojektowane z myślą o specjalistach działów HR, kadrach i płacach, a także biurach rachunkowych obsługujących zewnętrznych klientów. Jego głównym zadaniem jest automatyzacja powtarzalnych czynności, takich jak naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji ZUS i podatkowych czy ewidencja czasu pracy. System jest na bieżąco aktualizowany i w pełni zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, co daje gwarancję poprawności prowadzonych rozliczeń i minimalizuje ryzyko błędów.
Funkcjonalność modułu Kadry i Płace wykracza daleko poza standardowe obliczanie pensji. Umożliwia on prowadzenie szczegółowej ewidencji danych pracowniczych, od umów o pracę, przez historię zatrudnienia, aż po informacje o szkoleniach i badaniach lekarskich. System oferuje również narzędzia do zarządzania nieobecnościami, urlopami i delegacjami, a dzięki portalowi Pulpit Pracownika usprawnia komunikację na linii pracownik-przełożony-HR. Pracownicy mogą samodzielnie składać wnioski urlopowe czy sprawdzać paski płacowe online, co znacznie odciąża dział kadr. Ponadto enova365 wspiera procesy rekrutacyjne, ocenę pracowniczą oraz zarządzanie strukturą organizacyjną firmy. Elastyczność systemu pozwala na jego dopasowanie do specyfiki różnych branż i wielkości przedsiębiorstw, od małych firm po duże korporacje, czyniąc go jednym z najpopularniejszych rozwiązań HR na polskim rynku.
b/d
(dostępne wkrótce)
Aktualne wyceny usługi (1)
Inne usługi z kategorii wdrożenia systemów
Przeczytaj także poradniki

Koszty rejestracji znaku towarowego – jak chronić markę i ile to kosztuje?
Rejestracja znaku towarowego to kluczowy krok dla przedsiębiorców, którzy chcą chronić swoją markę p...

Zakładanie jednoosobowej działalności gospodarczej – koszty, formalności i porady?
Zakładanie jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG) to popularny sposób rozpoczęcia biznesu w P...

Koszty prowadzenia pełnej księgowości w 2025 roku – ile zapłacisz za spółkę z o.o.?
Prowadzenie pełnej księgowości jest obowiązkowe dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o...

Jak wybrać biuro rachunkowe dla małej firmy – na co zwrócić uwagę?
Wybór biura rachunkowego dla małej firmy to kluczowa decyzja, która wpływa na prawidłowość rozliczeń...

Ile kosztuje zakładanie spółki w 2024 roku? Porównanie opłat i usług doradczych
Zakładanie spółki to ważny krok dla przedsiębiorcy planującego rozwój działalności. Proces ten wymag...

Ile kosztuje prowadzenie księgowości? Porównanie biur rachunkowych i programów online
Prowadzenie księgowości to kluczowy element funkcjonowania każdej firmy, niezależnie od jej wielkośc...
Opinie i dyskusja (0)
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!