Kiedy warto przeprowadzić szkolenie okresowe BHP?

01
Zbliża się termin 5 lat od wykonania poprzedniego szkolenia dla kadry zarządzającej.
02
Awansujesz pracowników na stanowiska kierownicze i musisz dopełnić obowiązków prawnych.
03
Chcesz skutecznie zabezpieczyć firmę przed karami od Państwowej Inspekcji Pracy.
04
Wprowadzasz zmiany organizacyjne i potrzebujesz aktualizacji wiedzy o odpowiedzialności karnej pracodawcy.

Szybka wycena: Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

Oblicz orientacyjny koszt samej robocizny dla szkolenia okresowego bhp dla kadry kierowniczej.

os
Szacunkowy koszt: 0 zł
Cena jest szacunkowa i nie zawiera materiałów.
Ostatnio obliczone koszty
ILOŚĆ: 70 os
15 400 - 29 400 zł
Średnio: 22 400 zł
ILOŚĆ: 50 os
11 000 - 21 000 zł
Średnio: 16 000 zł
ILOŚĆ: 30 os
6 600 - 12 600 zł
Średnio: 9 600 zł

Masz firmę? Świadczysz usługi? Zyskaj konto premium na ROK za darmo.

Zarezerwuj miejsce

Na czym polega okresowe szkolenie BHP dla pracodawców i kadry kierowniczej?

Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami to obowiązek prawny, wynikający z przepisów Kodeksu Pracy. Jego głównym celem jest aktualizacja i ugruntowanie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest ono niezbędne do zapewnienia bezpiecznych warunków w zakładzie pracy i skutecznego zarządzania ryzykiem zawodowym. Uczestnicy odświeżają informacje dotyczące m.in. oceny ryzyka zawodowego, postępowania w razie wypadków oraz najnowszych zmian w przepisach prawnych.

Program szkolenia jest precyzyjnie dopasowany do specyfiki odpowiedzialności kadry zarządzającej. Obejmuje tematykę organizacji pracy w sposób bezpieczny, kształtowania kultury bezpieczeństwa w zespole oraz obowiązków związanych z prawami i obowiązkami pracodawcy w zakresie BHP. Szkolenie, które należy powtarzać co najmniej raz na 5 lat, może być realizowane w różnych formach, w tym jako kurs stacjonarny, seminarium lub w wygodnej formule samokształcenia kierowanego (e-learning), co pozwala na elastyczne dopasowanie do harmonogramu pracy.

Kiedy skorzystać z usługi?
Okresy urlopowo-faryjne to czas mniejszego popytu szkoleniowego, co sprzyja rabatom i szybszym terminom.
Sty
Lut
Mar
Kwi
Maj
Cze
Lip
Sie
Wrz
Paź
Lis
Gru
(styczeń, luty, lipiec, sierpień)
Szacowany czas wykonania: 16 godz – 20 godz

Z czego wynika cena usługi

Podane wyceny przedstawiają szacunkowy koszt robocizny za przeszkolenie jednej osoby. Ostateczna cena zależy od formy szkolenia (e-learning, webinar na żywo, stacjonarne), wielkości grupy, renomy firmy szkoleniowej oraz zakresu i rodzaju udostępnianych materiałów dydaktycznych. Najtańszą formą jest e-learning, podczas gdy szkolenia stacjonarne w małych grupach lub u klienta są najdroższe. Wycena dotyczy szkoleń otwartych w formie stacjonarnej lub webinaru na żywo.
Przewodnik po kategorii Szkolenia BHP, PPOŻ i pierwsza pomoc
NASZ PRZEWODNIK
Szkolenia BHP, PPOŻ i pierwsza pomoc