Kiedy warto zdecydować się na coaching indywidualny?

01
Gdy kluczowy menedżer awansuje i obejmuje nowe stanowisko kierownicze.
02
W przypadku spadku efektywności i pojawienia się pierwszych objawów wypalenia zawodowego.
03
Podczas wdrażania zmian organizacyjnych, które wymagają od liderów nowych kompetencji.
04
Gdy chcesz przygotować sukcesora do przejęcia kluczowych ról w strukturze firmy.

Masz firmę? Świadczysz usługi? Zyskaj konto premium na ROK za darmo.

Zarezerwuj miejsce

Na czym polega indywidualny coaching biznesowy i co obejmuje sesja executive?

Coaching indywidualny, często określany jako business coaching lub executive coaching, to spersonalizowany i poufny proces rozwojowy, skierowany do menedżerów, liderów, przedsiębiorców oraz kluczowych specjalistów. Jego głównym celem jest wsparcie w osiąganiu konkretnych celów zawodowych, maksymalizacji potencjału i pokonywaniu barier, które ograniczają efektywność. Sesje koncentrują się na indywidualnych potrzebach klienta, w odróżnieniu od ogólnych szkoleń grupowych.

Proces opiera się na partnerskiej relacji z certyfikowanym coachem, który poprzez zadawanie trafnych pytań, aktywne słuchanie i stosowanie specjalistycznych narzędzi, pomaga klientowi znaleźć własne rozwiązania. Tematyka sesji może obejmować m.in. rozwój kompetencji przywódczych, zarządzanie zespołem, poprawę komunikacji, budowanie autorytetu, radzenie sobie ze stresem czy planowanie strategiczne. To inwestycja w rozwój pracownika, która bezpośrednio przekłada się na wyniki całej organizacji.

Kiedy skorzystać z usługi?
Okresy urlopowe i faza planowania budżetów to spadek popytu, co ułatwia negocjacje cen i dostępność terminów.
Sty
Lut
Mar
Kwi
Maj
Cze
Lip
Sie
Wrz
Paź
Lis
Gru
(styczeń, luty, lipiec, sierpień)
Szacowany czas wykonania: 1 godz – 1,5 godz

Z czego wynika cena usługi

Podane wyceny przedstawiają szacunkowy koszt robocizny za jedną sesję coachingową trwającą 60-90 minut. Na ostateczną cenę wpływa przede wszystkim renoma, doświadczenie i specjalizacja coacha. Coaching dla najwyższej kadry menedżerskiej (executive coaching) jest znacznie droższy niż coaching biznesowy dla specjalistów czy menedżerów niższego szczebla. Cena uwzględnia nie tylko czas samego spotkania, ale również przygotowanie coacha do sesji, analizę materiałów oraz ewentualne wsparcie między spotkaniami. Wykorzystanie dodatkowych narzędzi diagnostycznych, takich jak testy psychometryczne, może również podnieść koszt usługi. Ceny są najwyższe w największych ośrodkach biznesowych.
Przewodnik po kategorii Szkolenia miękkie i rozwój osobisty
NASZ PRZEWODNIK
Szkolenia miękkie i rozwój osobisty